Koostöö juhendaja ja direktoriga

1. Ostjal võib olla ainult üks registreerimisnumber ja üks mentor. Igal ostjal on üks Mentor, erandjuhtudel, isiklikul taotlusel, võib Ostja olla registreeritud ilma Mentorita. Kui Ostja ei tea Mentori isiklikku numbrit või registreerib end ise, määrab ettevõte tema Mentori automaatselt turunduskavas osalejate hulgast territoriaalselt.

2. Mentorina ei ole Ostjal mingil juhul õigust pakkuda oma struktuuri registreerimist juba registreeritud Ostjale.Ostja ümberregistreerimise korral, sealhulgas tema pereliikmete isikuandmete kasutamisel, kustutatakse uus registreerimisnumber teises struktuuris või kantakse üle struktuuri, kus toimus sugulase esimene registreerimine.Mentori suhtes, kelle struktuuris toimus ümberregistreerimine, võidakse kohaldada järgmisi sanktsioone:

1. Esimese rikkumise korral - kirjalik hoiatus. 2. Teise rikkumise korral - trahv 50% viimase arveldusperioodi turunduskava kohasest sissetulekust. 3. Järgmise rikkumise korral - trahv 100% viimase arveldusperioodi tuludest. 4. Ettevõtte eeskirjade korduva rikkumise korral - registreerimisnumbri kustutamine ja kõigi varem saadud õiguste kaotamine. Ostja direktorile - mentorile antakse hoiatus. Ostja(te) korduva ümberregistreerimise fakti paljastamine juba hoiatatud direktori struktuuris toob kaasa trahvi 100%-lise tasu suuruse etteteatamiseta, mis nõutakse sisse järgmisel arveldusperioodil.

Direktor - mentor on kohustatud teavitama ettevõtet kirjalikult oma struktuuris ümberregistreerimisest ja taotlema oma struktuuris ümberregistreeritud ostja andmete kustutamist, sellisel juhul vabaneb ta vastutusest.

3. Mentor on kohustatud teavitama ettevõtte juhtkonda kõigist tema isiklikus rühmas esinevatest ettevõtte reeglite rikkumistest.

4. Juhendaja on kohustatud järgima ettevõttes kehtivaid eeskirju ja täiendavaid juhiseid, mis on avaldatud ettevõtte ametlikes väljaannetes ja materjalides.

5. Mentor peaks tegema oma grupiga igakuist tööd: arendama gruppi, meelitades uusi Ostjaid; aitama, juhendama, motiveerima oma Ostjaid, hoidma oma Ostjatega pidevat kontakti, teavitades neid grupi koosolekutest, tundidest ja koolitustest;

6. Juhendaja on kohustatud tutvustama Ostjatele ettevõttes kehtivaid eeskirju ning jälgima oma grupi Ostjate koostööd nende eeskirjadega.

7. Alates staatuse kinnitamisest ei ole ettevõtte direktoril õigust teha koostööd MLM-ettevõtetega või otsemüügiettevõtetega, mis müüvad sama või sarnast sortimenti, ega kaasata sellesse tegevusse ettevõtte võrgustiku ostjaid.

8. Juhime tähelepanu, et ettevõtte ja ostja vaheline partnerlus, alates partneri staatusest ( 12% turundusplaani alusel), võib vormistada teenuslepinguga, mille alusel kantakse turundusplaani alusel arvutatud tasu ostja arvelduskontole.

9. Struktuuri mentoril on õigus välja kuulutada oma struktuuri jaoks mis tahes stimuleerivaid programme, kui ta on eelnevalt ettevõttega kokku leppinud. Selleks on vaja saata programmi tingimused tagasisidele, vastus antakse 24 tunni jooksul. Programmi võib välja kuulutada kohe pärast selle heakskiitmist.

10. Direktoril ei ole lubatud teha järgmisi *avalikke avaldusi, kui neid ei ole eelnevalt avaldatud ettevõtte ametlike kanalite kaudu:

a) Ettevõtte tulevaste programmide või kampaaniate kohta, samuti teave, mis on mõeldud ainult direktoritele kui ettevõtte võtmepartneritele.

b) Ettevõtte majandustulemuste kohta.

c) esitada kontrollimata või ebatäpne teave ettevõtte tegevuse kohta.

*direktori või ettevõtte korraldatud online või offline kohtumistel; sotsiaalmeedia postitustes, isiklikes vestlustes või ettevõtte vestlustes.Selle reegli rikkumise korral jätab ettevõte endale õiguse:

- Blokeerige juurdepääs direktori isiklikule kontole, kuni olukord on selgunud ja ta on vabandanud.

- lõpetab lepingu ja/või kustutab direktori isikliku konto, kui ei ole esitatud ühtegi selgitust.